In der Konsensmoderation verwende ich Methoden aus dem Systemischen Konsensieren und aus der Mediation. Ich moderiere Systemische Konsensprozesse in Ihrer Organisation, Gemeinde oder Ihrem Team, insbesondere auch in Forschungsteams.
Systemisch Konsensieren ist eine Methode, um in komplexen Situationen tragfähige Lösungen mit hoher Akzeptanz zu erzielen. Es ist einfach, effizient, messbar und flexibel.
Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung von Konflikten. Beide Methoden erfordern normalerweise die Begleitung durch eine/n geschulte/n Dritte/n.
Einsatzmöglichkeiten der Konsensmoderation
- Teamentscheidungen
- Konflikte in Projektteams
- Führungsentscheidungen mit stabiler Basis im Team (Entscheidungsvorbereitung)
- Lösungs- und Entscheidungsfindung in Organisationen/NGOs
- Abstimmungen in Kommunen und Vereinen
- Vorbereitung von fairen Verträgen
Nähere Informationen unter Systemisch Konsensieren.
Hier finden Sie eine Einführung ins Systemische Konsensieren!